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17 mars 2008
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Pour avoir été témoin d’un accident du travail non déclaré, les Directions d’EDF/GDF Paris ont falsifié un EAP (Entretien Annuel de Progrès) dans le but de licencier Nacima, une collègue de l’Accueil Distributeur de Plaine Monceau (Paris 17ème).
Pourtant, Nacima avait été reconnu très compétente par les Directions puisque après 18 mois de contrat précaire (CAE et CDD), elles avaient décidé de l’embaucher en stage statutaire ! Les évaluations faites durant celui-ci concluaient que Nacima était très compétente, ponctuelle, investie dans son travail et très sociable…jusqu’au jour fatidique où elle fût témoin de cet accident de travail que les directions voulaient dissimuler !
Malgré le fait que les représentants syndicaux CGT aient fournis en séance de Commission Secondaire du 4 octobre 2007 le véritable EAP, et malgré le fait que le Président de la Commission Secondaire ait reconnu la validité de celui-ci, les Directions se sont bornées à poursuivre la procédure de licenciement envers cette agent, mère célibataire.
Après de fortes mobilisations du personnel parisien, après l’occupation de l’Agence Plaine Monceau durant la nuit du jeudi 14 février au vendredi 15 février, les directions envisageraient de faire embaucher Nacima dans une entreprise à statut (RATP, SNCF etc...) mais ne veulent toujours pas l'embaucher à l'interne, même sur un autre centre. Nous devons maintenir la pression afin que Nacima soit enfin reconnue dans ses droits et embauchée comme titulaire dans nos entreprises...
Pour cela, la CGT Energie Paris appelle l’ensemble des agents à signer en urgence une pétition de soutient (suivez le lien : http://www.lapetition.com/sign1.cfm?numero=1591 ), qui sera remise aux Directions.
La lutte continue, nous ne t'abandonnons pas NACIMA !!!
Pourtant, Nacima avait été reconnu très compétente par les Directions puisque après 18 mois de contrat précaire (CAE et CDD), elles avaient décidé de l’embaucher en stage statutaire ! Les évaluations faites durant celui-ci concluaient que Nacima était très compétente, ponctuelle, investie dans son travail et très sociable…jusqu’au jour fatidique où elle fût témoin de cet accident de travail que les directions voulaient dissimuler !
Malgré le fait que les représentants syndicaux CGT aient fournis en séance de Commission Secondaire du 4 octobre 2007 le véritable EAP, et malgré le fait que le Président de la Commission Secondaire ait reconnu la validité de celui-ci, les Directions se sont bornées à poursuivre la procédure de licenciement envers cette agent, mère célibataire.
Après de fortes mobilisations du personnel parisien, après l’occupation de l’Agence Plaine Monceau durant la nuit du jeudi 14 février au vendredi 15 février, les directions envisageraient de faire embaucher Nacima dans une entreprise à statut (RATP, SNCF etc...) mais ne veulent toujours pas l'embaucher à l'interne, même sur un autre centre. Nous devons maintenir la pression afin que Nacima soit enfin reconnue dans ses droits et embauchée comme titulaire dans nos entreprises...
Pour cela, la CGT Energie Paris appelle l’ensemble des agents à signer en urgence une pétition de soutient (suivez le lien : http://www.lapetition.com/sign1.cfm?numero=1591 ), qui sera remise aux Directions.
La lutte continue, nous ne t'abandonnons pas NACIMA !!!
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